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【沈陽】沈陽深化“三評”改革完善創新體系

發布時間:2020-06-28  來源:遼甯日報

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   本报讯 记者陶阳报道 不把论文专著、专利授权作为承担科技计划项目的限制性条件;不将人才荣誉性称号作为推荐科技计划项目限制性条件;支持符合条件的高校、院所、医院、大型企业等自主开展职称评审……日前,沈阳市制定出台了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》,提出上述意见。

  評價導向不清晰、不正確,科技創新就難以取得應有的效果。爲建立適應創新驅動發展要求,符合科技創新規律和人才規律,突出質量、貢獻、績效導向的評價體系和評價機制,營造潛心研究、追求卓越、風清氣正、公平公正的創新環境,沈陽市以“優化評審質量、減輕科技人員負擔、激發科技人員積極性”爲核心深化“三評”改革,培育壯大新動能,完善創新體系,爲推動高質量發展、新時代振興提供堅強支撐。

  “三評”改革主要從優化科研項目評審管理、改進科技人才評價方式、完善科研機構評估制度三方面展開。在項目評審方面,沈陽市強化成果導向,堅持目標引領,圍繞産業鏈布局創新鏈、配置資金鏈和人才鏈。支持中科院系統等域外優質創新資源和優勢創新單位共同承擔科技計劃。不把論文專著、專利授權、榮譽稱號等作爲承擔科技計劃項目的限制性條件。

  人才評價方面,沈陽市將科技人才創新計劃優化整合爲科技創新、科技創業、科技服務、科技人才獎勵和高端外國專家引進等五大類。注重評價創業人才創辦企業帶動就業、産業科技含量及經濟社會效益等,不將論文等作爲主要的評價依據和考核指標。同時,支持符合條件的高校、院所、醫院、大型企業等自主開展職稱評審,對急缺高層次人才,實行校企“雙聘”制度。

  爲提升科研機構、各類創新平台建設水平和創新效能,沈陽市建立績效評估與結果運用挂鈎機制。對評估結果優秀的,給予政策支持;對評估結果不合格的,限期整改;對連續2次評估不合格的,取消認定資格。

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